Clima organizacional: estudo de caso em um fórum do Tribunal de Justiça de Minas Gerais em uma comarca interiorana

Este trabalho tem por objetivo analisar o clima organizacional de um Fórum do Tribunal de Justiça de Minas Gerais em uma comarca interiorana, de acordo com a percepção de seus colaboradores, a fim de identificar os aspectos positivos e negativos que influenciam na formação desse clima. Para tanto, a base metodológica utilizada foi de abordagem quantitativa especifica a um estudo de caso de caráter descritivo. Foi utilizado como instrumento de coleta de dados um questionário estruturado e fechado para realizar a pesquisa de clima organizacional com os colaboradores do Fórum e, por fim, a pesquisa bibliográfica de diferentes autores que deram suporte aos temas abordados nesta pesquisa. Foi realizada ainda, algumas sugestões de melhoria para os problemas identificados no Fórum.